Rozvoj lidských zdrojů
A odolnost vůči stresu
Co vám nabízím
ODOLNOST VŮČI STRESU
Vysoká pracovní zátěž a tempo, případně v kombinaci s problémy na pracovišti nebo v osobním životě, vytváří obrovský tlak a má kritický dopad na pracovní výkon. To se projevuje v jeho poklesu až o 50 a více procent, častých absencích nebo dlouhodobé nepřítomnosti kvůli nemoci. Psychologický koučink a trénink pomáhají zvýšit odolnost pracovníků vůči stresu, harmonizovat jejich prostředí, vztahy, psychiku i zdravotní stav, což eliminuje velké ztráty jejich zaměstnavatele ve formě sníženého pracovního tempa, chybovosti, absencí a dlouhodobé nepřítomnosti v práci. Dalším ziskem na straně zaměstnavatele je zastavení zbytečné fluktuace zkušené pracovní síly, která je často velkou nákladovou položkou a dlouhodobě trnem v boku společnosti.
ROZVOJOVÉ PROGRAMY
Program rozvoje manažerů a klíčových zaměstnanců společnosti je určený pro budování odolnosti, schopnosti nahlížet na situace s nadhledem, komunikovat jasně, bez zbytečných emocí, motivovat lidi kolem sebe a organizovat svůj čas a práci efektivně. Předchází stresu a pomáhá vytvářet spokojenost v práci a dobré vztahy.
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
Práce manažera si vyžaduje zvládnutí větší skupiny dovedností, kterými pracovníci běžně nedisponují a které se málokdy vyskytují v kombinaci se špičkovými odbornými znalostmi v oboru. Do role kvalitního manažera je potřeba dorůst, získat znalosti, zkušenosti, zmíněné dovednosti v oblasti komunikace, schopnosti motivovat a organizovat efektivně. Od kouče nebo poradce získá manažer zpětnou vazbu a má možnost si s jeho podporou potřebné dovednosti vybudovat.
KOUČING PRO KLÍČOVÉ ROLE
Chcete na sobě pracovat a růst? Je pro vás investice do sebe důležitá? Nabízím vám možnost práce na vašem osobnostním růstu, získávání speciálních dovedností. Nabízím vám osobní trénink dovedností pro úspěšnou kariéru, vedení lidí a týmů. Trénink komunikačních dovedností, plánování, řízení lidí a manažment času.
